はじめに
皆さんは就職活動で悩んでいませんか?就職活動のプロセスにストレスを感じたり、うまくいかなかったりすることはありませんか?
もし共感できるのであれば、この記事はあなたの秘密兵器になるはずです。もし新卒での就職活動中にうまく行かない場合に、その原因を調べ、効果的提示をするために書いています。
ここで紹介するアドバイスを参考にすれば、就職活動中によくある落とし穴を避け、理想の仕事に就く可能性を高めることができます。では、さっそく本題に入りましょう。
1.仕事が決まらない理由
高卒や短大卒、専門学校卒、大学卒、学歴を問わず多くの人が、適切な資格を持っているにもかかわらず、仕事を見つけるのに苦労しています。
自分を責めるのは簡単ですが、理想の仕事に就くことを妨げているのは、さまざまな外的要因である可能性があります。
求人の少なさ、雇用主の偏見、経験不足、教育不足、推薦状不足など、さまざまな要因が考えられます。
これらの多くは自分ではどうしようもないことなので、自分の状況を把握し、就職の可能性を高めるためにできることに集中することが最善の方法です。
2.エントリーシートの書き方
エントリーシートを書くのは大変な作業ですが、エントリーシートやWEBページに事細かく記載する必要はありません。まず、求人ポジションを見極め、それに合わせた履歴書を作成することが大切です。
職種に関連する箇条書きをし、自分のスキルや資格を列挙し、関連する業界用語を使用します。理系大学生であれば力を入れたことに研究内容を記載すれば良いでしょう、文系大学生はサークル活動やアルバイトについて記載することが一般的でしたが、新型コロナウィルスで課外活動が激減した現在、どのような観点で企業が採用をするのかは未だ未知数なところがあります。
また珍しい資格や特技を有する人は、自分の資格や特技についてさらに詳しく説明することも必要です。第一印象を良くするために、エントリーシートを確認し、誤りがないか校正することも大切です。
研究や趣味、特技はどこの企業でも使いまわすことが可能です。良い物を一つ作り上げたら遠慮なく使いまわしましょう。
3.就職活動の落とし穴
2で研究や趣味、特技はどこの企業でも使いまわすことが可能と書きましたが、学生の頃に力を入れたこと、いわゆる「ガクチカ」は使いまわしてはいけません。
受験する企業で求められるガクチカのゴールが存在し、どのような学生を取るかがあらかじめ決まってしまっています。
運よく企業の求めるような内容のガクチカを作成するか、その企業について熟知した先輩や、キャリア関係の職員の人に添削してもらうと良いでしょう。
「自分の研究が最先端だから」とか、「自分の受ける業界は人手不足だから」とか関係ありません。
人手が足りず簡単に受かりそうに思えても、準備を怠ってはいけません。
有効求人倍率1以上の全員就職できる業界でも落ちることは当たり前のようにあります。
4.就職活動を成功させる方法
就職活動を成功させるためには、いくつかのコツがあります。まず、学内にいるであろう同じ企業の志望に声をかけてみましょう。
同じ企業を受ける友人はライバルであり、仲間です。共にエントリーシートを見せ合いつつ良い物を作っていけば合格に近づきます。
また受かった、落ちた等が気になるかもしれませんが、そのようなことを検索するのはやめておきましょう。
精神衛生上良くないので、仮に落ちていた場合はショックを受け切り替えに時間がかかります。
最後に、就職活動中は常にポジティブでいることを心がけ、小さな成功体験を探してエネルギーとモチベーションを維持するようにしましょう。
まとめ
就職活動は長く、困難な付きまといます。しかし、適切なアドバイスがあれば、理想の仕事を見つける可能性を高めることができます。
よくある落とし穴を避け、エントリーシートを正しく準備し、応募先の企業を研究し、何度もエントリーシートを見直しましょう。
これらのヒントに従えば、すぐに仕事を見つけることができるでしょう。
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